Risoluzione del rapporto a termine in relazione al rientro di lavoratore assente con diritto alla conservazione del posto

Carta intestata

Egr. Sig.
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Oggetto: risoluzione di rapporto a termine.

In relazione al contratto di lavoro a tempo determinato stipulato in data ____ per sostituzione della ns. dipendente Sig.ra _________, assente per maternità, siamo con la presente siamo a comunicarLe che la stessa riprenderà regolare servizio in data _______.
Nel confermarLe la mancata intenzione di prorogare il suddetto rapporto, anche per il venir meno delle condizioni che lo hanno reso possibile, le comunichiamo altresì che nella data di rientro della lavoratrice suddetta, cesserà il rapporto di lavoro in essere tra le ns. reciproche parti.
La preghiamo, alla risoluzione del rapporto, di voler provvedere al ritiro della documentazione di lavoro presso il ns. uffici, ricordandole che le competenze di fine rapporto Le verranno liquidate con la busta paga relativa al mese di competenza per la cessazione.
RingraziandoLa sin d’ora per la collaborazione, siamo a porgerLe i ns. più distinti saluti.

Luogo e data

Il legale rappresentante

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Referente Dott. Alessandro Caramanico, Commercialista e Revisore Legale dei Conti iscritto presso l'Ordine di Chieti

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