Assegnazione del lavoratore a mansioni compatibili in conseguenza di accertamento medico-legale
Carta intestata
Egr. Sig.
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Oggetto: assegnazione a mansioni compatibili.
Poiché gli esiti degli accertamenti sanitari a cui la S.V. è stata sottoposta manifestano che le Sue condizioni fisiche sono oggettivamente e soggettivamente incompatibili con le mansioni che Le abbiamo assegnato, siamo costretti, nel comune interesse e ritenendo di usarLe cosa gradita, di adibirLa a mansioni compatibili.
Dalla data del ____ pertanto Lei sarà adibita alle nuove mansioni di ___________________.
La variazione delle mansioni non comporterà alcuna variazione riguardo al Suo inquadramento contrattuale ed alcuna modificazione nella struttura della Sua retribuzione.
Restiamo in attesa della restituzione di copia della presente, sottoscritta per accettazione integrale del relativo contenuto e Le porgiamo molti distinti saluti.
Luogo e data
Il legale rappresentante