FAC SIMILE LETTERA DI INVIO IN DISTACCO (lavoratori trasferiti per esecuzione contratto di appalto)
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Il sottoscritto………………………………………………….…................................................................ in qualità di legale rappresentante della società………………..………..………………………………….. con sede legale in ………………………………..via……….…………...………..……………….n……..
e con un organico in forza alla data odierna pari a n. ...………. dipendenti, suddivisi in n …………... operai e n…………….. impiegati;
DICHIARA
1) di voler distaccare in Italia il lavoratore:
Cognome……………………………….…………Nome……………………..………………………. nato a……………………….il………………….. di cittadinanza ………..…………………………..
residente in …………………………………………………………………………………………… passaporto n.……………rilasciato da……………..valido dal………………………al……………...
per un periodo temporaneo di mesi…………presso la società …………..………………….…………. con sede in ……………………… ………………..Via…………………………..…………….N……… per l’esecuzione del contratto di appalto (citare gli estremi).…………………………………………….
2) che con il lavoratore ……………………….…….. è in corso regolare rapporto di lavoro subordinato a decorrere dal ……………………….
Lo stesso ha la qualifica di………………………………ed opera nelle attività di……………………... ed ha maturato specifica esperienza nel settore………………………………………………………….
3) che il lavoratore ……….…………………………………………………………..…………………… verrà impiegato presso la sede operativa della società sita in…………………...……………………. Via…………………………n. ……………………ed opererà nel settore di attività .……….………………… ricoprendo la qualifica di…………………. con la mansione di……………………………………………………………
4) che con il Paese …………………………..è in vigore accordo bilaterale in materia di sicurezza sociale per cui si fornisce per il lavoratore…………………………………l’attestato di copertura previdenziale.
La retribuzione verrà erogata in (stato estero o Italia)…………………………………………………... e i contributi previdenziali saranno versati in (stato estero)……………………………………………..
Ovvero (per Paesi non firmatari)
che si impegna ad aprire le posizioni INPS e INAIL nonché ad ottemperare a tutti gli obblighi contributivi previdenziali ed assistenziali previsti dalla normativa italiana in quanto con il Paese ………………………non sono in vigore accordi di sicurezza sociale.
5) Che nei confronti del lavoratore………………..….. la società………………………………………. si impegna al rispetto delle condizioni di lavoro e retributive previste dal contratto collettivo di categoria applicato ai lavoratori della società distaccataria.
Luogo e data ___________________________
Firma del dichiarante
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Firma del lavoratore per accettazione