NASpI - Requisiti - Lavoratori rimpatriati 
La L. 207/2024 (legge di bilancio 2025) ha introdotto un nuovo requisito per la fruizione della NASpI, con riferimento agli eventi di disoccupazione verificatisi dall'1.1.2025. L'art. 1 co. 171 aggiunge infatti la lett. c-bis) all'art. 3 co. 1 del DLgs. 4.3.2015 n. 22, disponendo che, per i lavoratori, i quali nei 12 mesi antecedenti all'evento di disoccupazione che conferisce il diritto alla fruizione della NASpI abbiano presentato dimissioni volontarie da un lavoro a tempo indeterminato, sarà possibile accedere al beneficio soltanto laddove abbiano maturato almeno 13 settimane di contribuzione con il nuovo impiego. Si evidenzia, inoltre, la novità introdotta dall'art. 1 co. 187 della L. 207/2024, che prevede come, con riferimento alle cessazioni del rapporto di lavoro intervenute a partire dall'1.1.2025, non troverà più applicazione la L. 402/75, avente a oggetto il trattamento di disoccupazione in favore dei lavoratori rimpatriati e frontalieri.

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Referente Dott. Alessandro Caramanico, Commercialista e Revisore Legale dei Conti iscritto presso l'Ordine di Chieti

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