CESSIONE DEI RIPOSI E DELLE FERIE (ART.24)

CESSIONE DEI RIPOSI E DELLE FERIE (ART.24) L’articolo 24 del d.lgs. n.151/2015 introduce una novità assoluta nel nostro ordinamento: la possibilità del lavoratore di cedere ad altro lavoratore, e conseguentemente di ricevere, i riposi e le ferie maturati. Tale possibilità è consentita a condizione che: • la cessione risulti a titolo gratuito; • i lavoratori (cedente e ricevente) siano dipendenti del medesimo datore di lavoro; • le ferie o i permessi siano utilizzati per l’assistenza di figli minori che richiedano cure costanti in ragione delle loro particolari condizioni di salute. Si precisa che la nuova disposizione demanda alla contrattazione collettiva nazionale di riferimento la determinazione della misura, delle condizioni e delle modalità di utilizzo del nuovo istituto. Pertanto la norma, in assenza di disciplina collettiva, non è al momento operativa.